Sectorcontroller / Afdelingshoofd Financieel Management - Gemeente ’s-Hertogenbosch

Voor de sector Stadsbeheer van gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt ADJ een sectorcontroller / afdelingshoofd Financieel Management die financiële sturing combineert met leidinggeven aan een team van professionals en een brede verantwoordelijkheid binnen het sectormanagement.

De opgave

Stadsbeheer werkt aan uiteenlopende opgaven in de leefomgeving van ’s-Hertogenbosch, van openbare ruimte, afval en vastgoed tot veiligheid, sport en cultuur. Dat vraagt om financiële sturing die verder gaat dan begroten en rapporteren. Management en directie moeten kunnen beschikken over betrouwbare informatie, tijdig zicht hebben op risico’s en financiële gevolgen kunnen verbinden aan keuzes binnen de sector.

De afdeling Financieel Management wil zich daarin verder ontwikkelen als advies- en businesspartner. Als sectorcontroller / afdelingshoofd geef je richting aan die ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de financiële sturing en beheersing van Stadsbeheer, geeft leiding aan de afdeling Financieel Management en maakt deel uit van het sectormanagementteam.

Je valt hiërarchisch onder de sectordirecteur en hebt vanuit je rol als sectorcontroller een functionele relatie met de concerncontroller.

Wat ga je doen?

Je combineert drie verantwoordelijkheden: de financiële beheersing van Stadsbeheer, het leidinggeven aan Financieel Management en het bijdragen aan vraagstukken die de gehele sector raken.

Je houdt je onder meer bezig met:

• bewaken van de financiële prestaties en positie van de sector en tijdig signaleren van risico’s en ontwikkelingen;
• adviseren van de sectordirecteur en afdelingshoofden over financiële vraagstukken, beleid en keuzes;
• zorgen voor betrouwbare managementinformatie en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Planning & Control en gemeentebrede control;
• leidinggeven aan vijftien financiële professionals en sturen op kwaliteit, continuïteit, ontwikkeling en samenwerking binnen de afdeling;
• verder ontwikkelen van Financieel Management als advies- en businesspartner voor de sector;
• als lid van het sectormanagementteam bijdragen aan sectorbrede vraagstukken en de verbinding leggen tussen financiële, organisatorische en inhoudelijke ontwikkelingen.
• Ook risicomanagement, compliance en privacyvraagstukken behoren tot het werkterrein.

Wat breng je mee?

Voor deze functie is stevige ervaring nodig met financiële sturing, control of financieel management in een organisatie met meerdere belangen en verantwoordelijkheden. Je hebt eerder directie of management geadviseerd over complexe financiële vraagstukken en bent gewend financiële informatie te vertalen naar keuzes, risico’s en consequenties.

Daarnaast heb je ervaring met leidinggeven aan professionals en met de ontwikkeling van een team of afdeling. Je kent Planning & Control-processen en begrijpt hoe financiële sturing samenhangt met bredere organisatievraagstukken.

De functie vraagt academisch werk- en denkniveau en volgens de oorspronkelijke vacature een afgeronde opleiding op het gebied van financiën, bedrijfseconomie, bestuurskunde of vergelijkbaar.

Je kunt vanuit verschillende rollen opereren: als controller die kritisch toetst en adviseert, als leidinggevende die richting geeft aan de afdeling en als lid van een managementteam met verantwoordelijkheid voor de sector als geheel.

Wat helpt in deze functie?

Ervaring binnen een gemeente of een andere publieke organisatie helpt om de bestuurlijke en organisatorische context snel te doorgronden. De oorspronkelijke vacature stelt publieke-sectorervaring echter niet als absolute voorwaarde: ook ervaring uit een andere sector kan aansluiten wanneer je gewend bent te werken met complexe besluitvorming en verschillende belangen.

Het gaat vooral om de verantwoordelijkheid die je eerder hebt gedragen en de context waarin je dat hebt gedaan.

Herken je jezelf in deze opgave, maar niet in ieder detail van de gevraagde achtergrond? Dan nodigen we je uit om te reageren.

Over gemeente ’s-Hertogenbosch

Gemeente ’s-Hertogenbosch werkt voor ruim 160.000 inwoners. De sector Stadsbeheer telt circa 700 medewerkers, exclusief inhuur, en richt zich op de fysieke, veilige, sociale en actieve leefomgeving van de stad.

Binnen de sector vallen onder meer Cultuur, Sport en Recreatie, Openbare Orde en Veiligheid, Stadstoezicht, Wijkmanagement, Afvalstoffendienst, openbare ruimte, maatschappelijk vastgoed en projectmanagement.

De afdeling Financieel Management bestaat uit vijftien professionals, waaronder bedrijfseconomisch adviseurs en medewerkers bedrijfsadministratie. De afdeling ondersteunt de sector bij financiële sturing, beheersing, advisering en informatievoorziening.

Wat krijg je?

De functie heeft een omvang van 36 uur per week en standplaats ’s-Hertogenbosch. De arbeidsvoorwaarden vallen onder de cao Gemeenten.

• € 6.762 tot € 9.385 bruto per maand op basis van 36 uur. Voor zeer ervaren kandidaten is een uitloopschaal tot maximaal € 10.274 bespreekbaar;
• een contract voor één jaar, met daarna de mogelijkheid van een vast contract;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris;
• volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer;
• deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds;
• mogelijkheden voor hybride werken;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaangroei.

Zo selecteren we

Bij de eerste beoordeling kijken ADJ en gemeente ’s-Hertogenbosch naar de ervaring die nodig is voor deze combinatie van verantwoordelijkheden. Daarbij gaat het om financiële sturing en control, advisering aan directie of management, leidinggeven aan professionals en ervaring met complexe organisatievraagstukken.

Een identieke functietitel of loopbaan binnen een gemeente is niet op zichzelf doorslaggevend. Relevante ervaring kan ook in een andere context zijn opgedaan, zolang duidelijk is welke verantwoordelijkheid je hebt gedragen en hoe die aansluit op deze opgave.

Een referentiecheck, VOG en diplomacheck maken deel uit van de procedure. Een assessment kan eveneens onderdeel zijn van de selectie.

Reageren

Reageren kan uiterlijk vrijdag 16 oktober 2026 via de website van ADJ. Stuur daarbij je cv en motivatiebrief mee.

Voor vragen over de functie of procedure kun je contact opnemen met Ronald Gaartman van ADJ via ronald@adj.nl of 06 22 23 36 04.